EL INSTITUTO DE LAS MUJERES SE QUEDA SIN DIRECTORA
Recogemos la noticia del diario El País: “Isabel García, que se ha considerado víctima de una “cacería” por sus postulados sobre la Ley Trans, comparte con su mujer dos empresas que recibieron al menos 64 contratos públicos de ayuntamientos del PSOE para gestionar ‘puntos violeta’ y otras actividades de igualdad.” “El
Recogemos la noticia del diario El País:
“Isabel García, que se ha considerado víctima de una “cacería” por sus postulados sobre la Ley Trans, comparte con su mujer dos empresas que recibieron al menos 64 contratos públicos de ayuntamientos del PSOE para gestionar ‘puntos violeta’ y otras actividades de igualdad.”
“El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el cese de la directora del Instituto de las Mujeres, Isabel García, tras conocerse que las empresas que comparte con su pareja, Imber Consultoría de Igualdad S. L. y Elig consultoría política de igualdad y diversidad S. L., recibieron al menos 64 contratos públicos de ayuntamientos gobernados por el PSOE para gestionar los puntos violeta contra la violencia de género —lanzados en 2021 por el Ministerio de Igualdad, son lugares como comercios, empresas, negocios o personas particulares que se identifican como seguros para que acudan a ellos las víctimas de violencia machista en busca de ayuda— y para actividades de igualdad y feminismo, con los que habría facturado alrededor de 250.000 euros.”
“Después de que El Español publicase esa información la semana pasada, Isabel García aseguró en la red social X que cumplía “escrupulosamente” con la ley y que “nunca” había realizado ninguna gestión o recomendación para favorecer contratos entre las empresas que gestiona su mujer y entidades públicas o privadas. “Cuando en 2023 fui nombrada directora del Instituto de las Mujeres, me puse en contacto con la Oficina de Conflicto de Intereses para que me indicasen cómo proceder, al estar sometida a la normativa de altos cargos. Entonces se me indicó que debía actualizar mi situación profesional y que la ley me permitía mantener hasta un 10% de las empresas que compartía con mi mujer. Así procedí de forma inmediata, manteniendo a mi nombre un 8%. He cumplido y cumplo escrupulosamente la ley”, explicó García. Según esa normativa, si el alto cargo y su cónyuge están en régimen matrimonial de separación de bienes, no hay ilegalidad siempre que el alto cargo no posea más del 10% de la empresa.”
“Tras conocer el cese, García ha lamentado en un comunicado que “venga provocado por pseudo informaciones periodísticas que presentan torticeramente hechos lícitos” y que “hacen pasar el estricto cumplimiento de la ley por una utilización tramposa para encubrir un lucro ilícito o simplemente inmoral que, por supuesto, no es tal”. “Haré valer, hasta donde me permita la ley, todos mis derechos y acciones para dejar claro que mi conducta y la de mi esposa se ha ajustado siempre a derecho”, ha manifestado, tras señalar que no ha dimitido porque tiene la “conciencia muy tranquila”.
“Después de que El Español publicase esa información la semana pasada, Isabel García aseguró en la red social X que cumplía “escrupulosamente” con la ley y que “nunca” había realizado ninguna gestión o recomendación para favorecer contratos entre las empresas que gestiona su mujer y entidades públicas o privadas. “Cuando en 2023 fui nombrada directora del Instituto de las Mujeres, me puse en contacto con la Oficina de Conflicto de Intereses para que me indicasen cómo proceder, al estar sometida a la normativa de altos cargos. Entonces se me indicó que debía actualizar mi situación profesional y que la ley me permitía mantener hasta un 10% de las empresas que compartía con mi mujer. Así procedí de forma inmediata, manteniendo a mi nombre un 8%. He cumplido y cumplo escrupulosamente la ley”, explicó García. Según esa normativa, si el alto cargo y su cónyuge están en régimen matrimonial de separación de bienes, no hay ilegalidad siempre que el alto cargo no posea más del 10% de la empresa.”