EL SUICIDIO DE UN EMPLEADO TRAS DISCUTIR CON UN CLIENTE ES ACCIDENTE LABORAL

Y una noticia, sorprendente y dura y cruel. El suicidio de un empleado tras discutir con un cliente es accidente laboral.

Pues érase una vez un señor que trabaja en una sucursal bancaria, discute con un cliente, la cosa queda muy tensa, el hombre sale de su oficina, sube arriba del edificio y se lanza al vacío. No quiero ni pensar cómo puede estar el otro señor que discutía con él.

Amén del drama, obviamente que… El tribunal apoya su decisión fatal del trabajador tuvo su origen en el estado de "estrés o nervios" que le causó el conflicto. 

Entonces, ahora nos preguntamos, cada vez que una persona discuta o algo, pues tenéis que tener cuidado, porque a lo mejor le da por suicidarse, y es un accidente laboral. O podrían acusarte de homicidio temerario.

Juan Carlos: La situación es que los que dan la cara en los bancos son esas personas, que en un momento determinado a lo largo de estos últimos años han podido marcar exigencias desde la dirección diciendo: tienes que vender tantas pólizas de dinero… Entonces ha habido muchas familias, sobre todo a nivel de pequeñas ciudades, pueblos y demás… en donde la confianza no era el banco, era ese señor. Y se han llevado por delante a mucha gente sus ahorros. Y claro, esa mala consciencia, porque después el banco se ha desentendido. Por lo menos se conocen tres casos de gente que ha llegado con la escopeta al banco y ha hecho responsable al señor que le dijo que eso era seguro … Es que lo de la banca creo que es como un síntoma de cómo de mentiroso y de falso, y si tiene un mínimo de consciencia, realmente tragarte eso todos los días sabiendo que realmente has engañado; él no, el que le dijo que ese producto era de tal y cual cosa, tiene que ser…

La entidad bancaria y la mutualidad sin embargo recurrieron la sentencia.

Juan Carlos: Claro, porque es que tienen que pagar.

Según la entidad, la decisión del trabajador fue voluntaria, por lo que no puede entenderse como derivada del trabajo. El TSJ, en cambio, responde que aunque fuera él quien resolviera quitarse la vida, ello no "enerva" la presunción de laboralidad del artículo 115.3 de la Ley General de la Seguridad Social. Dicho precepto determina que "se presumirá, salvo prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo".

Como fue en un edificio. Pues increíble. 

Según los magistrados, los recurrentes no han logrado probar que las causas reales del suicidio no estuvieran relacionadas con el desempeño de su trabajo, pues no figura ningún “elemento o circunstancia revelador de antecedentes de anterior brote o de enfermedad mental previa al siniestro, ni de motivos ajenos al trabajo que le pudieran afectar mentalmente” al empleado.

Increíble, o sea, desolador.