ESPAÑA HA DADO UN SALTO PATERNAL…
España ha dado un salto... un salto “increíble” (entre comillas). Verán, antes, por paternidad (bien sea biológica o de acogida o de adopción) se tenía derecho a un permiso de dos semanas de “vacaciones” para que el padre atendiera a su hijo, y ahora el gran éxito del Gobierno de Rajoy consiste en que han ampliado dich
España ha dado un salto... un salto “increíble” (entre comillas).
Verán, antes, por paternidad (bien sea biológica o de acogida o de adopción) se tenía derecho a un permiso de dos semanas de “vacaciones” para que el padre atendiera a su hijo, y ahora el gran éxito del Gobierno de Rajoy consiste en que han ampliado dicho permiso; ahora el padre podrá estar un mes... (Así dicho suena… Depende cómo se diga, ¿no?).
Nosotros nos preguntamos ¿qué hace un padre durante un mes junto a una madre con un niño recién nacido?, ¿eh? Esta es la gran pregunta. ¿Qué cursos del INEM tendrán que hacer los padres para soportar un mes de llantos y tetadas cada tres horas?... ¿Qué más?
Indudablemente, como hay de todo, habrá quien considere esto un logro social, pero… para los que somos “neurobiólogos-evolucionistas” (vamos a llamarnos así), la verdad es que el primer mes de vida el niño es de mamá, y lo único que puede hacer el padre honesto es asomarse de vez en cuando y “¿Qué tal?, ¿todo va bien?”, y hacer -si acaso- la comida, limpiar la casa… o nada. Lo mejor que puede hacer es dejar tranquilos al bebe y a la madre, no meterse allí a “¡Vamos a bañar al niño!”, “¡Voy a coger al niño!”, “¡Trae al niño!”…
Evidentemente hay diferentes sistemas de convivencia y de concepción de la misma, por supuesto. Los que ya hemos tenido mucho hijos, pues vemos que se han criado de una forma, y ahora lo moderno es que el padre sea también madre, que la madre sea también padre… En fin, ¡es un poco enredo!
Pues eso: permiso de paternidad, un mes. El portavoz del Gobierno, Íñigo Méndez de Vigo, ha confirmado este viernes, en la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros, que la ampliación a un mes del permiso de paternidad prevista en la Ley de Igualdad entrará en vigor en enero de 2017.
En la actualidad, las madres tienen derecho a una baja de seis semanas obligatorias, pueden disfrutar completamente o compartir otras diez con los padres, y estos tienen 13 días de permiso. España, con sus 16 semanas de permiso para las madres, está por debajo de la media de la UE, que se sitúa en 23 semanas. Una directiva europea indica que los países deben facilitar que la licencia por maternidad sea de al menos 14 semanas, pero no recoge ningún periodo mínimo para el segundo progenitor.