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ESPAÑA: LOS QUE SE JUBILAN NO TIENEN RECAMBIO. ¿NADIE LO PENSO?

Se ha creado en España un hueco: España se están quedando sin médicos, profesores y funcionarios “El hueco que deja la Gran Jubilación: por qué España se está quedando sin médicos, profesores y funcionarios” “La mitad de la plantilla de la Seguridad Social y de los docentes universitarios se jubilan en 10 años. Y un te

Se ha creado en España un hueco: España se están quedando sin médicos, profesores y funcionarios

faltan meicos“El hueco que deja la Gran Jubilación: por qué España se está quedando sin médicos, profesores y funcionarios”

“La mitad de la plantilla de la Seguridad Social y de los docentes universitarios se jubilan en 10 años. Y un tercio de los facultativos, en cincoLos jóvenes no asumen el reemplazo. "Es un asunto gravísimo", alertan

"Quiero mandar un mensaje de tranquilidad: en España no hay un problema de renuncia", dijo Yolanda Díaz a mediados de mayo. La vicepresidenta segunda del Gobierno rechazaba así cualquier paralelismo con la Gran Dimisión, el terremoto que desde hace dos años sacude el mercado laboral de Estados Unidos y que sólo en 2021 se tradujo allí en el abandono voluntario de casi 50 millones de empleos. Un éxodo masivo espoleado por la insatisfacción y la falta de expectativas postpandémicas, sobre todo entre los millennials y la generación Z.

Díaz se quitaba de encima la sangría americana como quien espanta un bicho, pero lo cierto es que el número de profesionales españoles que dejaron sus trabajos por iniciativa propia se disparó en los cuatro primeros meses de 2022, hasta alcanzar en abril los 5.467. Es la cifra más alta desde que se elaboran las estadísticas de afiliación de la Seguridad Social (2001). El anterior máximo histórico databa de septiembre de 2007, cuando 4.762 empleados se autodespidieron en plena euforia económica propiciada por el ladrillo.Captura de pantalla 2022 07 18 a las 20.08.11

Mientras EEUU lidia como puede con la Gran Dimisión, en España está pasando desapercibido otro fenómeno de un impacto socioeconómico colosal: la Gran Jubilación. La mitad de la plantilla de los contratados en la Seguridad Social y la Función Pública se retirará a lo largo de esta década. El mismo porcentaje de profesores universitarios permanentes cesará su actividad en dicho periodo. Y cerca de un tercio de los profesionales de la Medicina dejará de prestar servicio en cinco años. Sintomática es la situación de los facultativos de la Atención Primaria, aquellos que han padecido la sobrecarga asistencial derivada de la lucha contra el Covid: hasta 12.000 de ellos podrían prejubilarse en breve asumiendo incluso la preceptiva penalización en la pensión.

https://www.elmundo.es/papel/2022/07/17/62d1925621efa0450a8b4571.html

¿Qué tipo de política hacen los gobiernos? Porque esto es un asunto político, volvemos otra vez a lo mismo. Si organizo políticamente la formación de licenciados y voy preparando el trabajo correspondiente y voy estableciendo un balance entre jubilados y nuevas incorporaciones para cubrir las vacantes

Captura de pantalla 2022 07 18 a las 20.10.42JC es que además se sabe, si esta persona entro a trabajar en el 70 dentro de tantos años tendré que tener a alguien que le sustituya, es de…

JLP de primero de notarios. ¿Cómo están organizados lo notarios? Nunca hay una plaza vacía. Saben -como se saben la población- los notarios que hay y cuando se jubilan. Siempre tienen a alguien para cubrir las plazas ¿Cómo lo hacen? Lo mismo se puede hacer con funcionarios, y médicos. Yo se los médicos que se van a licenciar este año en España, van a hacer un MIR y se el tiempo que van a tardar y se el personal que hay en hospitales y atención primaria. Tengo que establecer una balanza. No e digan ¡por favor! Eso es una labor simplemente de organización y de una atención del país. No puede ser que entremos en este vacío.

Esto es como lo anterior de la UE, España sigue cerrado la frontera a emigrantes que son los que pueden suplir la falta de nacimientos de españolitos, españolitos y son los que han dado una pequeña subida d índice de natalidad.

Necesitamos renovar la población para que haya suficiente recambio. Si no nos vamos a encontrar con esto, que ya nos lo estamos encontrando con el cierre de plantas de hospitales. Mientras que el “12 de Octubre”, va a construir un macro hospital impensable hoy en día en cualquier ciudad inteligente. Pero la ciudad de Madrid… tiene una extraña inteligencia. Miedos y problemas jubilacion 1024x683

Ya nos lo encontramos en la atención primaria porque ya ir al medico de cabecera es un problema, porque no hay. Y los que hay tiene que atenderte por teléfono.

JC es que han cerrado todas las urgencias de los centros de salud que absorbían muchos pacientes que ahora van directamente a las urgencias de los hospitales con lo cual las saturan. Seguimos fabricando médicos, pero ante la precariedad de los trabajos aquí, los médicos se van al extranjero. Nosotros nos gastamos el dinero en formarles y luego se tienen que ir a trabajar fuera.