LAS PANADERÍAS Y SUS HORARIOS “ESCLAVISTAS”

Y ahora una noticia española para aliviarnos un poco de la corrupción en el futbol… Es una noticia cutre, pero cutre, cutre, cutre… española: esclavitud en una panadería… ¿Puede haber esclavitud en una panadería?... Pero bueno, ¿pero esto que es?...

Recogemos la noticia aparecida en el diario El Mundo:

"Esclavitud' en la panadería: los gallegos que sólo dejaban librar a sus empleados el día de Navidad y Año Nuevo. La Audiencia de Pontevedra condena a los dueños a seis meses de cárcel por impedir el descanso a sus empleados, que en cuatro años, trabajaron 203 sábados y 252 domingos y festivos.”

Seis meses de cárcel… No lo cumplirán, claro… El caso es que –para resumir- el señor Tomás Abelleira, uno de los dos hermanos dueños de la panadería, dicen que… bueno… que… Y lo más grave: ninguno de los 14 empleados de la empresa, ¡ninguno!, ha puesto una denuncia por ello. Resulta que el asunto lo descubrió Hacienda cuando descubrió que no había cotizado todos esos días que trabajaron de más. ¡Qué increíble! ¡Lo pagaban en negro, encima! (De esto nos podrá hablar Chani Chang, que tiene un hermano panadero. Conocerá el mundillo y a este sujeto, ¿no?). Pero bueno, ¿esto qué es?

“El caso se abrió en 2017 cuando una inspección de Trabajo detectó las graves irregularidades laborales en Abelleira. Según el convenio del sector de panaderías de la provincia de Pontevedra, sus empleados deberían de haber trabajado 40 horas a la semana. Las jornadas pueden ampliarse con horas extraordinarias, pero siempre pagadas y de modo que nunca superen las 48 semanales. Se recoge la posibilidad de trabajar domingos y festivos, pero sólo si los empleados lo hacen voluntariamente y cobrando esos días a un 120% del salario normal. Tienen derecho a tres pagas extraordinarias y deben obligatoriamente librar el 25 de diciembre, el 1 de enero, el 1 de mayo y el día del Patrón. Las vacaciones están fijadas en 31 días anuales.”

“La inspección de Trabajo comprobó que la panadería Abelleira incumplía prácticamente todos estos requisitos y le abrió un expediente sancionador. Más tarde, se dio traslado del asunto a la Fiscalía.”

«Cogieron cinco años atrasados de los domingos», dice Benigno Abelleira. En realidad, fueron cuatro años -de 2013 a 2016- en los que, según la sentencia, «los trabajadores de la empresa prestaron sus servicios en un total de 203 sábados y 252 domingos y festivos sin percibir el importe de las horas extraordinarias y sin que las horas trabajadas fueran compensadas con horas de descanso». Los Abelleira por tanto tampoco cotizaron a la Seguridad Social por esas horas extras por lo que deberán devolver a las arcas del Estado 238.734 euros por las cotizaciones.”

“Cuando se produjo la sentencia, a la que se llegó tras un acuerdo de conformidad, los empleados ya habían percibido lo que se les debía por el exceso de días trabajados.”

“La condena se completa con tres meses de cárcel para cada uno de los hermanos Abelleira por un delito contra los derechos de los trabajadores y otros tres meses y una multa de 29.905 euros por un delito de defraudación a la Seguridad Social. «Son 40 millones de las antiguas pesetas en total», dice Benigno, quien no responde a si ha regularizado las condiciones de sus empleados.”

¡Manda carallo! ¡En Pontevedra! Es una panadería fundada con la esclavitud en 1880.

JC Afán: Pensarían que no ha cambiado la normativa desde esa fecha…

JLP: Ni pagaron a Hacienda, ni les pagaron a los empleados, ni descansaron… ¿Esto que es? Y los dueños dicen que descansaban por la noche “cuando se iban a dormir”.

JC Afán: Sí, eso es muy gallego…