OBSOLESCENCIA EN EL TRABAJO
“Los trabajadores pierden el 40% de habilidades cada tres años” “El primer ejecutivo de Adecco cree que países como España que suben el salario mínimo deben recortar, al mismo tiempo, las cotizaciones sociales a las empresas. El discurso de Alain Dehaze, consejero delegado de Adecco Group, no puede ser más contundente:
“Los trabajadores pierden el 40% de habilidades cada tres años”
“El primer ejecutivo de Adecco cree que países como España que suben el salario mínimo deben recortar, al mismo tiempo, las cotizaciones sociales a las empresas.
El discurso de Alain Dehaze, consejero delegado de Adecco Group, no puede ser más contundente: “Los trabajadores perdemos cerca del 40% de nuestras habilidades cada tres años” como consecuencia de la rapidez de los avances tecnológicos. “Y eso quiere decir que a los 10 años estamos obsoletos” si no actualizamos los conocimientos para seguir siendo empleables.
El directivo belga nacido en 1963 lanza este mensaje tras dar a conocer el índice de competitividad del talento mundial que elabora anualmente con la escuela de negocios Insead, donde España presenta una baja puntuación en competencias profesionales debido en gran medida a la cantidad de mano de obra de baja cualificación. “En España existe una gran necesidad de formar a las personas para que sean empleables y el país se mantenga competitivo”, sostiene. La formación continua, dice, es una responsabilidad individual, pero también de las empresas y de los Gobiernos, que deben asegurarse de que su fuerza laboral pueda competir en un entorno global y de que su sistema educativo ofrezca reciclaje.
https://elpais.com/economia/2020/02/07/actualidad/1581101766_654430.html
