OPEN AI Y SUS DIRECTIVOS: INTELIGENCIA HUMANA

“OpenAI cede a la presión de la plantilla, reincorpora a Sam Altman y sustituye a la junta que lo despidió”.

De los 770 trabajadores de la compañía, más de 700 firmaron una carta pidiendo la renuncia de la junta directiva y amenazaban con abandonar su puesto de trabajo tras el despido del CEO.

Cuesta creer que la empresa tecnológica más admirada de Silicon Valley hasta el pasado jueves haya sido capaz de implosionar en apenas 72 horas, pero lo cierto es que a OpenAI, creadora del popular ChatGPT, ha tenido que ceder a la presión de su plantilla. El 97% de los trabajadores había dado un ultimátum a la junta directiva: o regresaba Sam Altman, el anterior presidente ejecutivo, o abandonarían la compañía. Incluso algunos de los que estaban inicialmente conformes con el despido de Altman, como el cofundador y responsable científico Ilya Sutskever, después recularon.

Así que OpenAI ha anunciado a primera hora de este miércoles la vuelta de Sam Altman como director ejecutivo con un nuevo consejo. La junta, que sustituye a la que despidió a Altman el viernes, estará dirigida por el ex codirector ejecutivo de Salesforce Bret Taylor, que también presidió el consejo de Twitter antes de su adquisición por Elon Musk el año pasado. Los otros miembros serán el ex secretario del Tesoro estadounidense Larry Summers y el consejero delegado de Quora Adam D'Angelo.

El anterior consejo de administración de OpenAI, que incluía a D'Angelo, se había negado a dar razones específicas de por qué despidió a Altman, lo que provocó un fin de semana de conflictos internos en la empresa y una creciente presión externa por parte de los inversores de la startup.

"Hemos alcanzado un principio de acuerdo para que Sam vuelva a OpenAI como director ejecutivo con un nuevo consejo formado por Bret Taylor (presidente), Larry Summers y Adam D'Angelo", publicó la firma en la plataforma X.

https://www.elmundo.es/economia/2023/11/22/655d0826e85ecef92f8b459e.html#