TRABAJANDO: POCOS COBRAN MUCHO Y MUCHOS COBRAN POCO

"El 10% de los trabajadores más ricos concentra casi el 50% del dinero que se paga en sueldos en todo el mundo"

 Lo de los ricos vaya, “26 ricos dominan la mitad de toda la producción….” Bueno, pero esto….El 10% de los trabajadores más ricos concentra casi el 50% del dinero que se paga en sueldos en todo el mundo

Luego eso indica que hay una desproporción: el consejero del BBVA tiene una cobertura de 16 millones…. ¿Y por qué yo no soy consejero del BBVA? ¿Qué hay que hacer?¿Qué hay que estudiar?.... como ayer hablábamos ¿Qué estudios hay que tener para ser representante de un futbolista? Cosas así.             

Tenemos una sociedad diseñada expresamente para crear estas condiciones dramáticas, pero que se podría hacer de otra forma.

“La OIT estudia la distribución salarial y denuncia que el 20% de los trabajadores con menos ingresos perciben menos del 1% de los ingresos laborales globales”.

JC: Y póngale que más del 80% son mujeres.

“La desigualdad en el mundo no solo llega por el patrimonio o la riqueza heredada. También la distribución de sueldos es muy poco equitativa en todo el mundo, según el último informe presentado este jueves por la Organización Mundial del Trabajo (OIT). El 10% de los trabajadores del planeta perciben 48,9% de la remuneración mundial. Al otro lado se sitúa el 20% de los trabajadores con ingresos más bajos –cerca 650 millones de personas– que perciben menos del 1% de la bolsa mundial de ingresos laborales, "una cifra que apenas ha cambiado a lo largo de los últimos 13 años", según el estudio. A nivel mundial, además, si se distribuyen los asalariados en tres grandes grupos (salarios bajos, medios y altos), solo el grupo de los sueldos elevados mejora su situación entre 2004 y 2017, mientras que la clase media y baja ven recortados sus ingresos salariales”.

Pues así vamos y esto ¿no lo tenían arreglado ya los sindicatos? ¿no tenemos los sindicatos horizontales aquí, igual para todos: UGT, CCOO…? Esas cifras se equiparan también en España.

JC: antes eran verticales, luego horizontales, pero estos son piramidales. Por ejemplo yo lucho por la reforma laboral, porque el PP hace una reforma laboral mala mala que rebaja los días que te tienen que pagar por el tiempo que has trabajado, si te quieren echar. Pero cuando UGT o CCOO o incluso Podemos ha tenido que echar a gente fuera, ha pagado lo que dice la ley. Si estoy en contra de la ley, yo pago lo que debería de pagar. Pues no, ninguno de los tres. Por eso digo que es un poquito piramidal.